Mutuelle d'entreprise

Une complémentaire santé performante pour votre entreprise

Une couverture complémentaire obligatoire


Depuis le 1er janvier 2016, une couverture complémentaire santé collective doit obligatoirement être proposée à vos salariés. Il est prévu par la législation que cette couverture soit financée par l’entreprise et les salariés, avec une obligation pour l’employeur de prendre à sa charge au moins 50% de la cotisation.

Cette généralisation de la complémentaire santé concerne l’ensemble de vos salariés, quels que soit leur classification et statut. Afin de bénéficier de réductions fiscales et sociales, il vous faudra impérativement respecter la règle des catégories objectives définie par le droit social. Chaque salarié devra obligatoirement adhérer au contrat collectif choisi par votre entreprise. Toutefois, certaines dispenses d’adhésion sont prévues par la loi.

Les avantages d'une complémentaire santé


• Une plus-value pour vos salariés et votre entreprise
• Une obligation légale, le choix en plus
• Le conseil MMA

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